Så lyckas du med tillgängliga volontäruppdrag

För att fler ska kunna engagera sig ideellt är det viktigt att ha i åtanke att alla volontärer inte har samma förutsättningar. Här är sex konkreta tips som din förening kan använda för att göra era uppdrag mer tillgängliga och inkluderande för personer med funktionsnedsättningar.

1. Erbjud stödperson eller mentor
En mentor eller stödperson kan erbjuda vägledning och uppmuntran samt hjälpa till med både struktur och gränsdragning inom uppdraget. Det kan göra det enklare för volontären att navigera i organisationens strukturer och aktiviteter. Det är också ett sätt att bryta ner barriärer som annars kan hindra personer från att delta.

2. Ge en utökad introduktion
En noggrann introduktion kan innehålla information om tillgängligheten inom föreningen, en översikt över de resurser som finns tillgängliga för stöd, en genomgång av organisationens aktiviteter och hur volontären kan involvera sig på olika sätt. Det hjälper nya volontärer att känna sig trygga och minska oro inför uppdraget.

3. Tillåt val mellan fysiska och digitala uppdrag
Vissa personer föredrar att vara på plats tillsammans med andra, medan vissa hellre vill genomföra sitt volontäruppdrag på distans. Genom att erbjuda både fysiska och digitala uppdrag kan föreningen möta olika behov och skapa större flexibilitet för volontärer som kanske föredrar att delta hemifrån.

4. Genomför regelbundna uppföljningar
Uppföljningen kan innebära att ni pratar om hur uppgiften känns, om det har uppstått några svårigheter eller hinder, eller om personen behöver extra stöd i utförande eller planering av sin tid. Genom att ha regelbundna uppföljningar kan den som utför uppdraget känna sig tryggare i sin roll, känna sig lyssnad på och få känna uppskattning efter genomförda uppgifter.

5. Skapa flexibla uppdrag
Flexibla volontäruppdrag tillåter frivilliga att anpassa sitt deltagande utifrån sina egna förutsättningar, energinivåer och livssituationer. Genom att erbjuda uppdrag med varierande intensitet, tidsåtagande och ansvar blir det möjligt att välkomna fler volontärer.

6. Börja med mindre ansvar
Att låta nya volontärer starta med enkla uppgifter och successivt ta på sig mer ansvar ger tid att växa in i rollen. Det ger volontären tid att bygga upp sitt självförtroende och utveckla nya färdigheter utan att känna sig överväldigad från start. Genom att börja med tydligt begränsade uppdrag kan volontärer känna sig mer säkra i sin roll, vilket skapar en grund för långsiktigt engagemang. Genom att anpassa uppdrag på dessa sätt kan föreningar skapa en mer inkluderande miljö där fler kan bidra och känna sig välkomna, oavsett funktionsförmåga.

Fler konkreta verktyg i hur ni kan göra er förening mer tillgänglig hittar du i vår handbok Sänk trösklarna.