Så når Rädda Barnen fler engagerade
För cirka fem år sedan såg Rädda Barnen ett behov av att arbeta mer strategiskt med rekryteringen av volontärer. Som en del av satsningen samlar organisationen sina uppdrag i en egen volontärportal.
27 maj 2025
I början av året inledde Volontärbyrån och Handelsbankens Livförsäkringsbolag ett samarbete som ska förstärka Handelsbanken Livs arbete med social hållbarhet. Therése Vestberg, hållbarhetsansvarig på Handelsbanken Liv, har varit med och drivit igenom att deras anställda ska kunna engagera sig ideellt under arbetstid.
Vi vill skapa engagemang genom att ge alla medarbetare möjlighet att själva bidra inom social hållbarhet med den kunskap och erfarenhet de besitter.
Berätta kort om ert företag, hur jobbar ni med social hållbarhet?
— Handelsbanken Liv är Handelsbankens livförsäkringsbolag och ett helägt dotterbolag. Våra försäkringar förmedlas på Handelsbankens alla bankkontor runt om i Sverige och vårt uppdrag är att skapa långsiktig ekonomisk trygghet till våra kunder.
Hållbarhet är och har länge varit en integrerad del i vår affärsverksamhet. Som försäkringsaktör har vi en möjlighet att vara med och påverka samhället i en positiv riktning, både när det kommer till social och miljömässig hållbarhet. När det gäller social hållbarhet strävar vi efter att alla individer ska ha rätt till en jämställd pension. Vi vill bidra med vår kunskap kring pension och försäkring och genom våra produkter till ekonomisk jämställdhet. Finansiell hälsa och jämställd pension har varit en hjärtefråga för vårt hållbarhetsarbete under lång tid.
Varför är det viktigt för er att ha ett volontärprogram?
— Det här är ett helt nytt initiativ hos oss. Vi vill skapa engagemang genom att ge alla medarbetare möjlighet att själva bidra inom social hållbarhet med den kunskap och erfarenhet de besitter. Men även bidra genom att bara vara sig själva och komma ut och möta människor från olika socioekonomiska bakgrunder. För oss som företag känns det otroligt viktigt att bidra och hjälpa till i praktiken och faktiskt se hur det samhälle vi alla lever och verkar i ser ut ”på riktigt”.
Vad innebär ett samarbete med Volontärbyrån för er?
— I och med att vi ger våra medarbetare möjlighet att engagera sig ideellt på arbetstid känns det otroligt viktigt för oss att de uppdrag de deltar i, är seriösa och verkar inom våra två fokusområden, miljö och klimat samt jämställdhet. Samarbetet med Volontärbyrån underlättar detta då de skapar en volontärportal som enbart är för oss.
Portalen känns som en förlängning av vårt intranät, med vår grafiska profil och logga. Genom att låta medarbetarna söka volontäruppdrag genom portalen, så vet vi att uppdragen är granskade och godkända av Volontärbyrån, att de finns inom de områden i Sverige där våra medarbetare bor och jobbar samt att uppdragen är kopplade till våra två fokusområden. Med en portal blir det ”ordning och reda” och det tar bort en stor administrativ börda från oss. Det kändes därmed självklart att inleda ett samarbete med Volontärbyrån!
Är ert företag intresserade av en volontärplattform eller stöd i ert CSR-arbete? Kontakta vår samarbetsansvarige Kajsa Hammarlund genom [email protected] eller 076-513 07 81.
För cirka fem år sedan såg Rädda Barnen ett behov av att arbeta mer strategiskt med rekryteringen av volontärer. Som en del av satsningen samlar organisationen sina uppdrag i en egen volontärportal.
Jobbar du i sommar och har lite lugnare dagar? Då kan det vara ett bra tillfälle att fylla på med ny kunskap i egen takt genom Volontärbyråns webbkurser.
Tre snabba med Theodora Eliasson. Vi frågade Theodora Eliasson, projektledare för TEMA: Ideellt engagemang några frågor om årets konferens.