Är det verkligen svårt att engagera unga?

Unga beskrivs ofta som svåra att engagera. Men stämmer det verkligen? I ett panelsamtal med Najat Abbas, generalsekreterare, The Good Talents, Li Nester, ordförande, Röda Korsets Ungdomsförbund och Henrik Almén, tillförordnad generalsekreterare, Sverok, utmanades bilden av en passiv generation. Samtalet visade snarare på motsatsen, att unga vill engagera sig, men att många organisationer behöver förändras för att ge rätt förutsättningar.

Panelen betonade vikten av att skapa inkluderande miljöer där unga känner sig välkomna, sedda och tagna på allvar. Att skapa mångfald i en organisation handlar om att engagera människor som är olika, men inkludering innebär att de känner sig hörda, har en plats och vill stanna kvar.

Najat Abbas lyfte hur representation och tillit är avgörande. För att nå unga i utsatta områden krävs att organisationer bygger förtroende, rekryterar personer som känner till lokala förutsättningar och möter unga där de är, på deras egna villkor. Ibland kan engagemanget börja med något så enkelt som ett pizzahäng i centrum.

Henrik Almén framhöll att engagemang i dag ofta tar sig nya former, kortare insatser, egna initiativ och snabbare vägar in i föreningslivet. Därför behöver organisationer sänka trösklarna och ge unga möjligheten att starta egna plattformar för förändring.

Li Nester påminde om att praktiska hinder också spelar roll: mat på möten, ersättning för resor och tillgång till trygga miljöer kan vara avgörande för att någon ska kunna delta. Samtidigt betonade hon vikten av att visa unga tillit:

— Vi har en kontrollinflation i samhället idag, men vi väljer att ha stor tillit till ungdomarna, sade Li Nester från Röda Korsets Ungdomsförbund.

Samtalet avslutades med en gemensam insikt, att ungas engagemang inte är mindre än tidigare generationers, bara annorlunda. För att framtidens civilsamhälle ska blomstra behöver vi förstå och bejaka det.

Den 10 september arrangerade Volontärbyrån TEMA: Ideellt engagemang, en konferens om framtidens ideella engagemang. Denna artikel är en sammanfattning av en programpunkt under konferensen.