- Ideologi och värdegrund - Vad gör organisationen och varför? Varför är volontärerna viktiga i er organisation?
- Roller och ansvar - Vilka roller finns i organisationen? Hur skiljer sig de olika rollerna åt? Vilka uppgifter görs av styrelse, anställda respektive frivilliga?
- Introduktion och utbildning - Hur introduceras de frivilliga så de känner sig välkomna och trygga i organisationen? Har ni utbildningar för nya volontärer? Får alla samma introduktion eller skiljer den sig åt beroende på uppdrag?
- Rekrytering - Hur tar ni tillvara på engagemanget? Hur ser processen ut vid rekrytering? Vill ni ha referenser? Varför?
- Överenskommelse -Hur ser era rutiner ut för att komma överens med volontärerna? Vad är viktigt när ni kommer överens?
- Tystnadslöfte - Tydliggör om ni kräver tystnadslöfte generellt i organisationen eller enbart för vissa uppdrag. Motivera även varför det är viktigt.
- Uppmuntran - Hur visar ni uppskattning för volontärernas engagemang?
- Utgiftsersättning - Vilka riktlinjer gäller för eventuell utgiftsersättning för de frivilliga?
- Försäkringar - Hur ser försäkringsansvaret ut för de frivilliga? Finns det en organisationsförsäkring eller behöver volontärerna se till så att de själva har en försäkring som täcker?
- Andra policys - Finns det andra policydokument eller riktlinjer som är viktigt för volontärerna att känna till?
- Uppföljning - Vad gör ni för att hålla policyn levande? Vem har ansvar för detta? När och hur kommuniceras den?Vilka riktlinjer gäller för eventuell utgiftsersättning för de frivilliga?
11 saker att tänka på när du skapar en volontärpolicy
Bilder
Fler nyheter
Volontärbyrån välkomnar Lena Ingelstam som ny generalsekreterare på Forum
Lena Ingelstam blir ny generalsekreterare på Forum. Med en lika delar bred som djup erfarenhet av idéburen sektor och dess förutsättningar har Lena just den kompetens och det engagemang som styrelsen sökt i processen.
Nytt samarbete mellan Mpya Sci & Tech och Volontärbyrån ska göra det enklare för Mpyas medarbetare att engagera sig ideellt
Mpya Sci & Tech är ett av många företag som valt att ta ett ökat samhällsansvar genom att erbjuda sina anställda möjligheten att engagera sig ideellt under arbetstid. Tack vare den skräddarsydda volontärplattformen blir det enklare för anställda att hitta ett uppdrag som både passar individens önskemål och företagets värderingar.