Har du erfarenhet inom HR? Bli mentor åt en utrikes född!

Vill du stötta någon som är ny i Sverige att hitta sin väg in i HR-branschen?

I Nema Problemas mentorprogram matchar vi utrikes födda som vill in på arbetsmarknaden med personer som har erfarenhet från svenskt arbetsliv – med särskilt fokus på HR! Under åtta månader träffas ni minst en gång i månaden för att prata om arbetsliv, yrkesvägar och möjligheter. Ditt engagemang kan göra stor skillnad för någon som vill etablera sig inom HR i Sverige.

Vad får du ut av det?
Som mentor får du möjlighet att göra verklig skillnad – samtidigt som du utvecklas själv. Du får reflektera över din egen karriär, bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad och bygga nya nätverk. Det är en meningsfull erfarenhet och en fin merit på CV:t.

Vi söker dig som:

Har erfarenhet från HR och svensk arbetsmarknad
Är etablerad i Sverige
Bor i Stockholm eller Uppsala län
Kan avsätta några timmar i månaden

Så funkar det:
Fyll i en kort intresseanmälan så hör vi av oss. Vi lär känna dig och hittar en bra matchning. Under åtta månader träffas ni minst en gång i månaden – ni bestämmer hur och när. Fokus ligger på stöd och vägledning, inte att ordna jobb eller praktik. Vi finns med och stöttar hela vägen.

Nästa omgång startar i maj 2025 – anmäl dig idag!

Minsta åtagande

Mentorer brukar avsätta cirka två till fyra timmar per månad på att hjälpa sin adept och många lyckas hitta jobb - gör en insats du också!

När och var sker uppdraget

Programmet pågår kontinuerligt med cirka 6 starter per år. För individuella träffar bestämmer du och din matchning själva var och när ni vill ses. Vi försöker se till att ni bor nära varandra. Gemensamma träffar genomförs på vardagskvällar i centrala Stockholm eller online.

Plats

Ändamål

Uppgifter

Åtagande

Dag
Helg
Kväll

Anmäl intresse

Nema Problema

Nema Problema är en ideell organisation som dagligen strävar efter att bli det ledande exemplet på att Sverige kan bli bäst på integration. Vi är övertygade om att tillgången till arbete är en av de viktigaste nycklarna när det kommer till att integreras i ett nytt hemland. Av den anledningen fokuserar vi på att skapa möten mellan utrikes födda och etablerade svenskar genom vårt framgångsrika mentorprogram och populära högtidsfiranden. Genom forskning och mångårig erfarenhet visar vi att yrkesmässig och social integration går hand i hand.

Se alla uppdrag hos Nema Problema

Liknande uppdrag

Nema Problema